İş hukuku
Kıdem ve ihbar tazminatları, işçilik alacakları, zorunlu arabuluculuk süreçleri ve işe iade davaları.
Kapsam
- —Kıdem ve ihbar tazminatı talepleri
- —Fazla mesai, yıllık izin ve ücret alacakları
- —Zorunlu arabuluculuk başvuruları
- —İşe iade davaları
- —İş sözleşmelerinin feshi ve fesih bildirimlerinin incelenmesi
- —İş kazası ve meslek hastalığı tazminatları
Çalışma usulü
ADIM 01
Hizmet süresi ve belge incelemesi
SGK kayıtları, bordrolar ve fesih belgeleri incelenerek alacak kalemleri çıkarılır.
ADIM 02
Arabuluculuk
Dava şartı olan zorunlu arabuluculuk başvurusu yapılır ve görüşmelerde temsil sağlanır.
ADIM 03
Dava
Anlaşma sağlanamazsa iş mahkemesinde dava açılır, bilirkişi süreci takip edilir.
ADIM 04
Tahsil
Karar kesinleştikten sonra alacağın tahsili için icra işlemleri yürütülür.
Bu sayfa genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki mütalaa niteliği taşımaz. Somut uyuşmazlıkta usul stratejisi dosya incelemesinden sonra belirlenir.